De juiste begeleiding begint bij de juiste vraag
Iedere organisatie staat voor een andere opgave. Kies daarom eerst waar jullie beweging begint: bij een professional, een team of de organisatie als geheel. Kies daarna de intensiteit die past bij de stap die jullie willen zetten. Zo ontstaat een LEF-beweging die aansluit bij jullie opgave.
Iedere LEF dienst is beschikbaar op drie niveaus.
LEF bij de mens
Hoe blijf jij van waarde in een wereld die voortdurend verandert? We brengen in beeld wat jouw werk nu vraagt en ontwikkelen het vakmanschap voor morgen.
Dagdeel: ontdek waar nieuwe keuzes nodig zijn.
Acht weken: onderzoek wat je tegenhoudt, oefen nieuw gedrag.
Zes maanden: ontwerp je werk opnieuw, bouw duurzaam vakmanschap.
LEF in het team
Sterke teams organiseren het werk samen. We ontdekken de gezamenlijke opgave en ontwerpen de samenwerking voor de toekomst.
Dagdeel: ontdek samen wat de opgave van jullie vraagt.
Meerdere maanden: doorbreek de patronen die de samenwerking begrenzen.
Een herontwerp van de samenwerking: nieuwe rollen en werkwijzen die blijven.
LEF in de organisatie
Toekomstbestendige organisaties organiseren hun werk steeds opnieuw strategie, leiderschap en cultuur incluis.
Een verkenning: ontdek waar de spanning zit en welke keuze eerst nodig is.
Meerdere maanden: begrijp welke mentale modellen verandering tegenhouden.
Een ontwerp en implementatietraject: herontwerp strategie, leiderschap en cultuur.