Een diepgaande analyse die de onbewuste overtuigingen en systeemblokkades van uw organisatie blootlegt. De fundamentele basis voor duurzame transformatie.
Inzicht voor Doorbraak is een grondige diagnostische dienst die gedurende 4-6 weken de diepere patronen en blokkades in uw organisatie blootlegt. Deze dienst gaat verder dan oppervlakkige symptoomanalyse en dringt door tot de kern van de organisatie-DNA: de mentale modellen, onbewuste overtuigingen en systemische structuren die echte verandering tegenhouden.
Anders dan traditionele organisatieanalyses, onderzoeken wij zowel de 'harde' zakelijke aspecten (systemen, processen, businessmodel) als de 'zachte' menselijke componenten (overtuigingen, cultuur, leiderschapspatronen). Deze tweeledige benadering zorgt voor een compleet beeld van wat transformatie mogelijk maakt of belemmert.
Tijdens het Inzicht voor Doorbraak-traject gaan we systematisch te werk om alle relevante factoren die transformatie beïnvloeden in kaart te brengen:
Onze methodologie combineert diepte-interviews, observaties, data-analyse, systeemanalyse en interactieve sessies om een compleet beeld te krijgen van alle factoren die transformatie beïnvloeden.
Inzicht voor Doorbraak onderscheidt zich door:
Een typisch Inzicht voor Doorbraak-traject bestaat uit drie fasen:
Het traject wordt afgesloten met een diepgaand rapport en een interactieve sessie waarin de bevindingen worden gepresenteerd aan het management of directieteam.
We starten met een grondige inventarisatie van uw specifieke situatie, uitdagingen en transformatieambities om de diagnose optimaal te focussen.
We verzamelen zowel kwantitatieve als kwalitatieve data via interviews, observaties, documentanalyse en specifieke diagnostische instrumenten.
We identificeren terugkerende patronen en onderliggende systemen die transformatie belemmeren of juist kunnen versnellen.
We brengen de collectieve overtuigingen en onbewuste aannames in kaart die het huidige gedrag en de besluitvorming sturen.
We bepalen de specifieke drempels en blokkades die echte verandering tegenhouden op zowel systeem- als menselijk niveau.
We ontwikkelen een op maat gemaakte strategie om de geïdentificeerde patronen en barrières systematisch te doorbreken.
Helderheid over de werkelijke oorzaken van weerstand tegen verandering in uw specifieke organisatiecontext.
Een geïntegreerd beeld van hoe structuren, processen en menselijke factoren elkaar beïnvloeden en versterken.
Een uitgebreid document met alle bevindingen, inclusief visualisaties van patronen en blokkades.
Een concreet stappenplan voor het systematisch aanpakken van de geïdentificeerde barrières.
Verhoogd bewustzijn binnen het team over de eigen patronen en mogelijkheden voor verandering.
Concrete suggesties voor specifieke interventies die de belangrijkste blokkades kunnen doorbreken.
Ontdek de diepere patronen die transformatie belemmeren en krijg concrete handvatten om deze te doorbreken. Zet de eerste stap naar duurzame verandering.
Plan een kennismakingsgesprek